Важно! Нужно уметь обосновать желаемую оплату труда: не исходя из своих потребностей или обязательств перед третьими лицами (уровень предыдущей оплаты труда, ипотека, дети, аренда квартиры и т. д.), а исходя из своих компетенций, возможностей и ожидаемой пользы для компании.
Желаем успешного интервью и интересного предложения от нанимателя!