“Массовый подбор персонала - это процесс найма и отбора большого количества кандидатов. Рабочие кадры обычно включает в себя сотрудников, выполняющих операционные задачи и базовые функции, такие как работники производства, кассиры, операторы колл-центра и т.д.
Подбор линейного персонала может быть особенно полезен в сферах бизнеса, где требуется большое количество кадров, таких как розничная торговля, гостеприимство, логистика и телекоммуникации.
Подробнее →